Должностная инструкция санитарки поликлиники

Должностная инструкция санитарки поликлиники

Санитарка Санитарка. Должностная инструкция.

1. Общие положения
1.1. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.
1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее в зависимости
от разряда оплаты:
— начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3
месяцев без предъявления требований к стажу работы;
— начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3
месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
1.3. Санитарка назначается и освобождается от должности главным
врачом (руководителем медучреждения) по представлению
________________________________________________________________________.
1.4. Санитарка должна знать:
— правила санитарии и гигиены труда;
— назначение моющих средств и правила обращения с ними;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.5. В своей деятельности санитарка руководствуется правилами
внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя
медицинского учреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется
непосредственно ________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности
Санитарка:
2.1. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в
соответствии с санитарными нормами.
2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов,
инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и
использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого
приема пищи.
2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в
лечебно-диагностические кабинеты.
2.6. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет
мойку аптечной посуды.
2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления,
водоснабжения, канализации и в электроприборах;
2.8. ______________________________________________________________.

3. Права
Санитарка имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность
Санитарка несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.

Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’

Должностная инструкция санитарки

1.1. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.

1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:

— начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы;

— начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

1.3. Санитарка назначается и освобождается от должности главным врачом (руководителем медучреждения) по представлению (Заполнить при необходимости).

1.4. Санитарка должна знать:

— правила санитарии и гигиены труда;

— назначение моющих средств и правила обращения с ними;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

— (Заполнить при необходимости).

1.5. В своей деятельности санитарка руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя медицинского учреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется непосредственно (Заполнить при необходимости).

1.6. (Заполнить при необходимости).

Должностные обязанности

2.1. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами.

2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

2.6. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды.

2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах;

2.8. (Заполнить при необходимости).

Права

Санитарка имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. (Заполнить при необходимости).

Ответственность

Санитарка несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция санитарки
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Общие положения и правила составления должностной инструкции санитарки в больнице

Должностная инструкция санитарки – это документ, имеющий юридическую силу, в котором подробно прописаны все правила, функции и требования в ее рабочих процедурах. Несмотря на небольшой оклад младшего медицинского персонала, должностные обязанности их довольно широкие. Документ включает в себя несколько разделов, которые поделены на пункты.

Ответственный за разработку

Каждая больница самостоятельно разрабатывает и утверждает должностные инструкции для санитарных работников. Документ может быть составлен старшей сестрой. Далее он будет проверен и одобрен главной медсестрой больницы, а после официально утвержден. А также должностные инструкции могут быть составлены работниками отдела кадров.

Правила оформления инструкции

Санитарка – это младший медицинский персонал, выполняющий второстепенные трудовые функции. Она находится в подчинении у старшей, главной и дежурных медсестер, а также у вышестоящего персонала.

Общие положения

Раздел содержит основные требования, применяемые к сотруднику. Общие положения стандартной формы документа включают в себя следующие пункты:

  1. Порядок приема и увольнения работника. Действия должны производятся только на основании издания соответствующего приказа главного врача.
  2. Необходимое образование. Требуется общее полное образование и аттестат о прохождении специальных курсов. Стаж работы может не требоваться или составлять от одного до двух лет.
  3. Место работника в штатной иерархии учреждения. Санитарка находится в подчинении у старшей сестры и вышестоящих должностных лиц.
  4. Перечень положений и документов, которыми должна руководствоваться санитарка при выполнении рабочих обязанностей.

Обязанности в больнице

Специфика работы и обязанности санитарки различаются в зависимости от того, где именно она работает. Должностные обязанности санитарки, которая работает в палатах:

  1. Наблюдение и уход за пациентами в течение всего времени нахождения его в больнице.
  2. Незамедлительное сообщение старшему медперсоналу об изменениях состояния пациента.
  3. При необходимости оказание помощи старшему медперсоналу при проведении медицинских действий.
  4. Поддержание чистоты палат на своем участке, осуществление кварцевания и проветривания.
  5. Поддержание постельного белья в чистоте в соответствии с санитарными нормами, своевременная замена.
  6. Обеспечение подачи, уборки и дезинфекции суден и мочеприемников.
  7. Произведение уборки столиков, тумбочек и холодильников в палатах больных.
  8. Оказание помощи пациентам во время гигиенических процедур.
  9. Помощь в передвижении пациентов к процедурным кабинетам.
  10. Получение пищи и доставка ее до больного, если у него нет возможности сделать это самому.
  11. Своевременный вынос мусора и других отходов.
  12. В случае поломки систем водоснабжения, канализации, а также электроприборов быстрое информирование об этом вышестоящих сотрудников.

К должностным обязанностям санитарки, которая работает в операционной, относятся:

  • Содержание в чистоте своего участка.
  • Проведение влажных уборок перед, во время и после операции.
  • Еженедельные генеральные уборки.
  • Приведение в порядок подсобных помещений.
  • Поддержание белья в чистоте в соответствии с МУ 3.5.736-99.
  • Проведение небольшого ремонта текстильных изделий.
  • Знание устройства и принципов работы операционного стола.
  • Умение правильно уложить пациента на операционный стол в различных случаях.
  • Соблюдение техники безопасности при работе с оборудованием в операционном блоке.
  • Понимание и соблюдение норм антисептики и асептики.
  • Соблюдение установленных норм в одежде для операционного блока.

Права

Санитарка, занимающая должность в больнице вправе:

  1. Требовать от руководства надлежащих условий труда, выдачу необходимого оборудования, инвентаря и спецодежды.
  2. Вносить предложения, связанные с улучшением организации и методов труда, вышестоящему персоналу.
  3. Ознакомится с должностной инструкцией и приказами относительно своих трудовых обязанностей.
  4. Опираться в работе на свои трудовые права, которые предусмотрены в ТК РФ.
  5. Повышать квалификацию.

Права разрабатываются исходя из условий учреждения, в котором протекает трудовая деятельность. В больнице права и обязанности санитарки зависят в том числе и от устава заведения.

Ответственность

В разделе конкретнее описываются общие положения трудового законодательства, возможные нарушения и наказания. В соответствии с этим санитарка в больнице несет ответственность за:

  • Ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, которые установлены трудовым законодательством и внутренними нормативными актами.
  • Совершение правонарушений.
  • Невыполнение обязанностей в соответствии с административным, гражданским и уголовным законодательством РФ.
  • Материальный ущерб, причиненный организации.
  • Несоблюдение рабочего графика и распорядка.

Больница не сможет нормально функционировать без санитарки. Именно ее труд создает благоприятные условия для пребывания больных и работы старшего медперсонала. А работа самой санитарки не может быть корректной без четкой должностной инструкции. Работник должен ознакомиться с документом при приеме на работу. Факт ознакомления обязательно подтверждается подписью сотрудника на документе или в специальном журнале, листе ознакомления.

Каковы общие положения должностной инструкции санитарки?

Ни одно медицинское учреждение не может обойтись без такой простой, но очень нужной профессии, как санитарка. На плечах этого младшего персонала лежит очень много обязанностей – от поддержания чистоты лечебных палат и кабинетов до ухода за больными пациентами. Перечень всех профессиональных функций, прав и ответственностей санитарки руководство медучреждения излагает в специальном документе, который называется должностной инструкцией. Об этом важном деловом акте и пойдет речь далее.

Должностные обязанности санитарки — должностная инструкция

Функциональное руководство санитарки составляется индивидуально для каждой медицинской организации с учетом специфики ее работы. К примеру, инструкция младшего медработника обычной поликлиники значительно отличается по содержанию от аналогичного документа, но написанного для санитаров психиатрической больницы и так далее.

Однако для всех данных актов одинаковой является их структура, которая содержит такие основные пункты:

  • Общая информация – данная часть содержит основные запросы к сотруднику, включая требования к уровню его образования и наличию стажа работы;
  • Профессиональные обязанности — в этой части раскрываются все обязанности младшего медперсонала в данном конкретном учреждении;
  • Права специалиста – раздел включает перечень прав и привилегий работника на должности;
  • Положения об ответственности – в этом пункте содержится информация о том, какая ответственность может наступить в случае невыполнения персоналом своих трудовых функций.

Каковы общие положения должностной инструкции санитарки? Самый первый раздел документа содержит основные сведения о том, какие задачи будут возложены на младшего сотрудника.

Кроме этого, данная часть содержит также следующие пункты:

  • Кто принимает на должность работника и кто имеет право отстранить его от своих обязанностей;
  • Кому непосредственно подчиняется санитарка в данном учреждении;
  • Какими правилами и положениями должен руководствоваться сотрудник, выполняя свою работу — правилами распорядка дня, требованиями по эксплуатации приборов и инвентаря и так далее.

Функциональные обязанности санитарки поликлиники

Функции медперсонала младшего звена подробно изложены во второй части деловой инструкции. Они зависят от направленности и специализации конкретной медицинской организации.

К примеру, санитарка в аптечном учреждении выполняет такие функции:

  • Производит влажную уборку рецептурного помещения;
  • Подготавливает к работе места фармацевтов, обеспечивая их чистой посудой и необходимыми материалами;
  • Помогает переносить упаковки при приеме лекарств;
  • Выполняет прочие вспомогательные поручения.

Если руководство пишется для младшего медицинского сотрудника больницы, то в число его обязанностей входят уже другие функции:

  • Уборка палат и коридоров;
  • Уход за лежачими больными;
  • Помощь медицинским сестрам;
  • Подготовка душевых и ванн;
  • Получение пищи на пищеблоках;
  • Мытье использованной посуды;
  • Замена белья на больничных койках;
  • Помощь больным при передвижении к процедурным кабинетам и прочие обязанности.

Права санитарки поликлиники

Согласно должностным документам, сиделка имеет право:

  • Быть осведомленной относительно всех нововведений в медицинском учреждении, касающихся сферы ее деятельности;
  • Проходить аттестацию и повышать свой квалификационный уровень;
  • Получать заочное медицинское образование;
  • Участвовать в общественной жизни своего коллектива;
  • Настаивать на оказании содействия в выполнении своих функций и так далее.

Какова ответственность санитарки поликлиники?

Должностная инструкция санитарки поликлиники имеет свои специфические особенности.

В частности, в ее обязанности входит:

  • Соблюдение норм этикета;
  • Вежливое отношение к посетителям;
  • Выполнение устных и письменных распоряжений руководства;
  • Наблюдение за сохранностью инвентаря;
  • Соблюдение установленной формы одежды;
  • Ежедневная уборка доверенной территории и другие функции.

При этом ответственность медицинского труженика младшей категории, работающего в амбулатории, может наступить в таких случаях:

  • При несоблюдении инструкций и предписаний организации;
  • Если имеет место быть недобросовестное отношение к своим обязанностям;
  • При нарушении трудового распорядка и установленного рабочего графика;
  • Если допущена кража либо порча имущества;
  • При выявлении правонарушений при исполнении своих функций.

Должностная инструкция санитарки — образец 2018

Для того чтобы ознакомиться с должностным руководством младшего медицинского работника и правильно его составить, воспользуйтесь специальным образцом 2018-го года. Он поможет избежать ошибок при составлении соответствующего предписания. Стоит помнить о том, что каждый руководитель вправе добавить некоторые изменения в инструкцию и расширить обязанности, права и функции сиделки.

Похожее

Многие директора не могут представить повседневную деятельность компании без секретаря-делопроизводителя. Этот работник выполняет многочисленные функции…

Главный инженер занимается технической стратегией предприятия и входит в руководящий состав организации. Утверждает такую должность…

Администратор входит в число главных людей в гостинице. Это первый, кто встречает гостей отеля, размещает…

Во многих компаниях есть должности директоров. Это и техдиректор, и генеральный директор, и коммерческий директор.…

Предприятие – это огромная система, на которой трудится не малое количество человек, каждый из которых…

Кладовщик — это профессия требующая от человека ответственности, внимательности к мелочам, усидчивости и хорошей памяти.…

Читайте также  Составляем приказ об увольнении (форма, бланк)
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector