Функции учредительного договора

Функции учредительного договора

Учредительный договор

Учредительные документы — это документы, на основании которых действуют юридические лица (учреждения, организации, предприятия). К учредительным документам относятся учредительный договор и устав.

Учредительный договор — это договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. В договоре определены также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

На основании учредительного договора действуют полные товарищества и товарищества на вере. На основе устава — акционерные общества, общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, созданные одним лицом, а также общественные организации (объединения и др.).

На основе учредительного договора и устава действуют общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, а также объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).

Некоммерческая организация может действовать на основании общего положения об организациях данного вида. Коммерческие организации не могут действовать на основании общего положения об организациях данного вида.

На этапе создания акционерного общества основную роль играют учредительный договор и устав, фиксирующие предмет, цели и характер деятельности общества, его статус, порядок образования и размеры уставного капитала, размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал, принципы взаимоотношений участников общества, принципы и порядок управления.

Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, их ответственность за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов и порядок выхода участников из общества.

Тексты учредительного договора и устава являются типовыми и требуют лишь незначительной доработки с учетом специфики создаваемого акционерного общества.

Устав

Устав — правовой акт, определяющий статус, организационную структуру, цели, характер и порядок деятельности созданного юридического лица. Общие положения об уставе содержатся в первой части Гражданского кодекса Российской Федерации.

Учредительные документы юридического лица должны содержать наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида (например, предмет и цели деятельности юридического лица).

Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. Юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, в случаях, предусмотренных законом, может действовать на основании положения об организациях данного вида.

Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).

Юридическое лицо, созданное одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.

Учредительный договор по способу совершения является консенсуальным, поскольку вступает в силу после достижения соглашения между сторонами, а по своему назначению в управленческой деятельности – организационным документом.

Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и другие юридические аспекты учредительного договора регламентируются законодательством Российской Федерации.

Учредительный договор может состоять из следующих разделов:

1. Вводная часть.

2. Цель заключения договора.

3. Наименование и правовая форма организации.

4. Предмет деятельности.

5. Место нахождения организации.

6. Обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица.

7. Порядок образования имущества.

8. Условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица.

9. Порядок распределения прибыли и погашения убытков.

10. Порядок управления делами юридического лица.

11. Права и обязанности участников (учредителей).

12. Ответственность за нарушение договора.

13. Условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и принятия новых членов

14. Порядок рассмотрения споров.

15. Порядок изменения и расторжения договора, реорганиза­ции и ликвидации юридического лица.

При необходимости учредительный договор утверждает устав, который дополняет договор и закрепляет организационно-правовой статус организации.

Учредительный договор вступает в силу с момента его подписания, если в самом договоре не оговорен другой срок.

Если в качестве учредителя выступает юридическое лицо, то договор от его имени подписывают руководитель учреждения или лицо, наделенное полномочиями, подтвержденными доверенностью.

Организация считается учрежденной и приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации. В соответствующие государственные органы представляют учредительный договор и устав или только учредительный договор.

Устав — свод правил, регулирующих деятельность организации, учреждении, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами права и обязанности в определенной сфере государственного управления, хозяйственной или иной деятельности. Например, Устав добровольного спортивного общества, Устав железных дорог, Ветеринарный устав и т.п. Общие уставы утверждаются высшими органами государственной власти и управления, а уставы общественных организаций принимаются и утверждаются их съездами.

Уставы предприятий, учреждений и орга­низаций утверждаются вышестоящими органами (министерствами, администрацией субъектов федерации), устав юридического лица утверждается его учредителями (участниками) и подлежит государственной регистрации в установленном порядке. Устав относится к обязательным учредительным документам при создании негосударственных коммерческих организаций. Общие требования к порядку составления, оформ­ления и содержания устава юридического лица даны в части первой Гражданского кодекса Российской Федерации.

Структура текста устава меняется в зависимости от его разновидности. Например, устав организации включает: общие положения; цели и задачи; права; деятельность; имущество; управление; реорганизацию и ликвидацию.

Как создать учредительный договор ООО в 2021 году

Обязательной формы договора об учреждении ООО законом не предусмотрено, но для того, чтобы документ имел юридическую силу, в нем должна быть указана обязательная информация и реквизиты общества. Учредители вправе дополнять договор любыми дополнительными сведениями, не противоречащими закону, которые посчитают значимыми.

В учредительный договор следует внести такие сведения:

  • Название документа.
  • Дата подписания и город, в котором составлен договор.
  • Пометка об утверждении договора с помощью протокола общего собрания участников ООО.
  • Предмет договора с указанием цели создания документа. Рекомендуем прописать цель “Регулирование обязательств между учредителями ООО”.
  • Полное наименование создаваемого общества, и при наличии — сокращенное.
  • Юридический адрес компании: указывайте полноценные реквизиты адреса, даже если в уставе написан только населенный пункт.
  • Данные о каждом собственнике. О физ. лицах: ФИО, данные паспорта и прописка, о юр. лицах: сведения о руководителе и реквизиты организации.
  • Размер уставного капитала. Не забывайте, что минимум для УК составляет 10000 рублей, и эту сумму можно внести только в денежном выражении. Все суммы свыше минимума разрешено вносить и деньгами, и имуществом.
  • Доли в УК всех владельцев общества: пропишите и в процентах, и суммой.
  • Порядок оплаты взносов участников в УК и срок оплаты. Укажите срок не более 4-х месяцев с даты создания общества.
  • Заключительные положения: обычно указывают порядок разрешения споров между учредителями. Если у вас нет особых условий по этому вопросу, просто пропишите “в порядке, установленном законом РФ”.
  • Подписи всех собственников ООО, указанных в документе. Если один из собственников — юридическое лицо, дополнительно ставится печать.

Вы можете внести любые дополнительные сведения, не противоречащие законодательству. Например, можно установить срок создания устава, описать полномочия исполнительного органа.

2. Правила составления учредительного договора ООО

Учредительный договор общества с ограниченной ответственностью необходимо составить до устава и регистрации общества. Распечатайте по копии на каждого учредителя, на каждой из них проставьте подписи всех участников общества. Нотариальное удостоверение договора об учреждении ООО не требуется. Каждый участник будет хранить свою копию самостоятельно.

Если вы примете решение об изменении размера уставного капитала, корректировать договор не нужно. Изменения в деятельности уже зарегистрированного общества с несколькими участниками закрепляются посредством протокола общего собрания.

Учредительный договор хоть и не является обязательным, многие инспекции требуют его наличия в регистрационном пакете документов. На всякий случай предоставьте договор об учреждении или его копию на регистрацию.

Учредительный договор

Соглашение между участниками правовых (коммерческих) отношений, которое заключают с целью создания, продвижения и развития общего дела, называется учредительным договором. Такие договора создаются для образования юридических лиц и регулирования отношений между ними.

Чтобы документ был законным и честным, его необходимо грамотно подготовить, составить и зарегистрировать. Пользуясь готовым образцом из интернета, сформировать текст можно самостоятельно. Но, при этом, важно знать все особенности и законодательные рамки. Прочитав нашу статью, вы будете знать обо всех нюансах формирования учредительного договора.

Внешний вид документа и описание его полей

Цель учредительного договора – создание юридического лица. Если вы планируете открыть бизнес в статусе юридического лица (ООО или ОАО), то без этого договора ничего не получится. Вашу заявку просто не примут на регистрацию в налоговом органе.

Подобное соглашение является основным документальным подтверждением сотрудничества. При оформлении отношений формируется два главенствующих документа – Устав и учредительный договор фирмы.

По внешнему виду соглашение представляет собой обычный документ, напечатанный на листах А4. С титульным листом, реквизитами, условиями. Структуру закон позволяет определять сторонам по их усмотрению. Важно лишь, чтоб в пунктах были освещены существенные и не ухудшающие положения сторон условия. Поэтому практикующие юристы могут использовать любую, удобную структуру. Требования предъявляются в основном к содержанию и форме.

Основным правовым регулятором формирование учредительной документации выступает Гражданский кодекс России. В нем предусмотрены правила для отдельных видов договоров. Например, статья 70 регулирует оформление документа для полных товариществ, а в 83-й статье ГК содержатся положения о договоре для товариществ на вере. В частности, там указано, каким должно быть содержание соглашений. Кроме этого, есть указания по поводу условий, размеров и создания капитала предприятия.

Что касается полей договора, они используются редко. Например, в случае, когда появилась необходимость внести незначительные изменения в основное соглашение. В таких ситуациях допускается делать пометки с подписями всех участников и датой пометки.

Содержание

Соглашение о создании общества должно быть заключено обязательно, если участников в бизнесе более двух. Об этом говорят ГК РФ (ст. 89) и закон «Об обществе с ограниченной ответственностью» (ст. 11). Учредительный договор ООО должен содержат все вопросы, которые касаются создания, вложения средств, регулировки спорных ситуаций.

Названные выше статьи законов обязуют создателей включать в соглашение все необходимые условия, которые станут основанием для формирования Устава предприятия и других учредительных документов. Ведь в налоговую инспекцию нужно отправляться с полным пакетом документации для регистрации юр лица. Здесь нужен не только договор, но и подготовленный Устав, а также, протокол учредителей. Без этого пакета вашу фирму не смогут включить в реестр юр лиц.

В содержании договора необходима следующая информация:

  1. Об учреждаемой организации: наименование, реквизиты, адрес функционирования (юридический). В названии должна отражаться цель (суть) деятельности. Не рекомендуется придумывать длинное, сложно произносимое название. Перед тем, как импровизировать по этому поводу, следует ознакомиться со статьями Гражданского кодекса 54 и 1473. Там содержатся правила по созданию названий. Фирменное имя должно соответствовать этим требованиям. В противном случае вам откажут в регистрировании. Сведения о местонахождении (адресе) предприятия контролируются статьей 54 ГК. С ней тоже нужно ознакомиться.
  2. Сведения о сторонах (учредителях): участники могут быть физическими лицами либо иными организациями. В документе прописывается информация о каждом учредителе конкретно. Если учредитель гражданин, нужно внести его полное имя, данные паспорта или другого личного документа, адрес фактического проживания и прописки. Если учредитель – компания, указывается полное наименование, ИНН, ОГРН, адрес.
  3. Сведения о деятельности учреждения: по этому пункту в законах нет жестких требований. Здесь прописывается вид и цель деятельности, вносится информация о собрании по учредительным вопросам. Дата собрания, процедура уведомления о мероприятии и т. д. Указывается лицо, ответственное за проведение и организацию собрания.
  4. Информация о капитале учредителей. В этом пункте устанавливается размер взноса каждого участника. Это чрезвычайно важный пункт. На основании его содержания, налоговый орган будет регистрировать фирму, и фиксировать сведения о ней в госреестре юрлиц. Законом четко прописан минимальный размер вносимого участниками капитала: десять тысяч рублей. Больший размер допустим, меньший нет. По величине указанных долей будет производиться распределение прибыли в процессе деятельности. Прописывать размеры долей допускается в дробном или процентном выражении.
  5. Порядок распределения и выплаты долей. Прописанные в договоре суммы вносятся деньгами либо в виде имущества. Вносится капитал в течение четырех месячного срока. Отчет ведется со дня регистрации.
  6. Ответственность. В этом пункте предусматривают возможные нарушения условий и меры ответственности сторон.
  7. Органы, уполномоченные управлять обществом. Сюда вносится высший орган управления и лица-руководители деятельностью предприятия.
  8. Права, обязанности.
  9. Условия выхода учредителей из сообщества. Любой участник может покинуть компанию и отказаться от долевого владения. При этом, не требуется согласия других учредителей.
  10. Дополнительные сведения: в этот пункт можно внести любые индивидуальные условия, согласованные участниками. Например, прописать меру ответственности за несоблюдение срока внесения доли.

После ознакомления с текстом соглашения, оно должно быть подписано каждым участником. Нотариально удостоверять учредительный документ не обязательно. Что касается количества экземпляров, их должно быть столько, сколько учредителей. То есть, у каждого из них должен быть на руках договор. Кроме этого, создается экземпляр для налогового органа. Ну и в организации должен присутствовать договор. Поэтому, если, например, учредителей трое, экземпляров должно быть пять.

Изменения в документе

Изменить учредительный договор закон допускает. Такая необходимость может возникнуть, например, при изменении наименования, количества учредителей, размера долей капитала и т. д. Изменения возможны в виде отдельного приложения к основному договору учреждения либо методом перепечатки договора. То есть, учредители на собрании могут выбрать один из предусмотренных вариантов.

Если документы компании удостоверены нотариусом, то и приложение подлежит этой процедуре. При обновлении договора путем создания новой версии, на нем также должны быть подписи всех учредителей.

Если издается дополнительное приложение, в него вносятся конкретные пункты, подлежащие изменению. Документ проверяется, подписывается и прилагается к основному.

Для чего необходим договор

Роль учредительного документа важна в сфере создания предприятий. Например, согласно его условиям, участники, вкладывающие значительные средства в развитие бизнеса, не несут рисков потери этих средств. Это значительное преимущество юр лиц. В то время, как индивидуальные предприниматели отвечают всем имуществом, то есть в случае определенных обстоятельств, могут потерять всё вложенное богатство. Создатели же ООО теряют только те суммы, которые были ими внесены в начале дела.

Еще одно преимущество заключения учредительного соглашения в том, что у человека есть возможность развивать бизнес вместе с другим лицом, также заинтересованным в этом. Например, когда у предпринимателя большие планы, а финансирования не хватает, он находит платежеспособного партнера, который вкладывает долю и по мере развития дела, будет получать прибыль от вложенного капитала. При этом денежные доли могут быть абсолютно разными. И работать всем сторонам не обязательно. Бизнесом заниматься может один, а прибыль получать все вкладчики. Договор будет являться регулятором размеров долей и прибыли.

Где используется

Использование учредительных документов практикуется у всех юридических лиц. То есть, при создании сообществ. Как уже было сказано, без подобного договора предприятие не зарегистрируют в налоговой. И в реестр юр лиц оно не попадет. Следовательно, функционировать на законных основаниях не сможет.

Итак, учредительная документация – это основной регулятор правоотношений внутри сообществ. Важно знать, что все участники учредительного договора имеют право в любой момент забрать свою долю и покинуть организацию.

Примеры для скачивания

Учредительный договор совсем не обязательно составлять «с нуля» самостоятельно. Можно скачать образец этого документа и заменить отдельные пункты в нем.

Учредительный договор

Учредительным договором называется такой документ, в котором лица, принявшие решение создать компанию, определяют порядок ведения совместной предпринимательской деятельности и условия создания такого юридического лица. Таким образом, учредительный договор необходим для создания предприятия с двумя и более участниками.

Также в документе могут быть описаны правила распределения полученной прибыли, в каком порядке будет осуществляться управление вновь созданным предприятием, на каких условиях можно выйти из состава учредителей.

Особенности оформления учредительного договора

Учредительный договор необходим для создания организации и считается основным документом при образовании юридического лица, составляется в письменной форме. С точки зрения права такой договор влечет за собой обязательное выполнение обязанностей и наличие прав учредителей. Однако по факту юридическое лицо считается зарегистрированным только после того, как пройдет обязательную процедуру государственной регистрации в уполномоченных для этого органах и будет внесено в так называемый Единый государственный реестр юридических лиц.

Необходимые сведения в учредительном договоре

Для создания какой организации необходим учредительный договор? На основании учредительного договора действуют хозяйственные товарищества, все остальные юридические лица, за исключением государственных корпораций, действуют на основании устава. Договор, который подписывают участники, должен содержать в обязательном порядке следующие данные:

  • наименование юридического лица;
  • организационно-правовая форма;
  • место нахождения;
  • порядок управления деятельностью юридического лица.

Однако кроме обязательных есть ряд второстепенных, но не менее важных данных, которые следует упомянуть в документе:

  • Состав и размер уставного капитала организации на момент создания;
  • Условия изменения долей участников и их размер;
  • Условия о сроках внесения вкладов в уставный капитал, размер долей и их состав;
  • Ответственность учредителей.

Как правило в документе прописываются также условия совокупного размера капитала, который внесен каждым участником.

Функции учредительного договора

Данный вид договора выполняет следующие важные функции:

  • Фиксирует правила, по которым учредители взаимодействуют с момента подписания договора и до официальной регистрации юридического лица в государственных инстанциях;
  • Регулирует весь комплекс корпоративных отношений, которые возникнут после государственнойрегистрации юридического лица;
  • Определяет и фиксирует правовую форму и статус юридического лица.

Участники учредительного договора

Согласно букве закона участниками договора могут стать как физические лица, так и юридические, а также публично-правовые образования. Однако стоит учитывать существующие ограничения: так при образовании полного товарищества вступить в него могут только те физические лица, которые зарегистрированы как индивидуальные предприниматели и имеют соответствующие документы. Таким образом, публично-правовое образование не сможет вступить на основании такого вида документа в полное товарищество.

Права и обязанности участников

Итак, учредительный договор фиксирует и описывает весь комплекс имущественных прав всех участников созданного предприятия. На основании документа каждый участник может принимать участие в распределении полученной прибыли. Если же товарищество распадется, согласно документу участники получают часть имущества, но только после того, как будет произведен расчет по всем кредитам и выплатам, если таковые имеются. Также может быть выплачена стоимость причитающегося имущества, а не оно само.

Кроме имущественных прав участники наделены и рядом неимущественных прав. Так у участника есть право требовать исключить другого учредителя в суде, но с выплатой его доли участия. Такой иск возможен, если другой участник своими действиями или их отсутствием нанес вред предприятию, или любым другим способом существенно затрудняет эффективную работу организации.

К основным обязанностям каждого учредителя относят обязанность вовремя и в полном объеме вносить вклад, который указан в учредительном договоре. Однако, кроме этого, документ может содержать и другие обязательные условия для участников. Так, например, в обязанности может быть вменено участие в управлении юридическим лицом и осуществлении предпринимательской деятельности.

Изменение и расторжение учредительного договора

Так как данный вид договора регулирует деятельность всех участников от момента заключения и до момента государственной регистрации, его можно расторгнуть на общих основаниях до момента официальной регистрации юридического лица. То есть все обязанности по внесению вкладов и по управлению, а также любые другие обязательства, после расторжения договора прекращаются.

Если юридическое лицо прошло процедуру ликвидации, учредительный договор, на основании которого было создано данное предприятие, также будет расторгнут.В отношении всех договоров, в том числе и учредительного, действуют единые нормы гражданского законодательства. Поэтому на основании этих норм в суде учредительный договор может быть признан недействительным на основании общих норм о договорах. Как следствие акт о государственной регистрации юридического лица будет аннулирован, а предприятие будет ликвидировано.

Читайте также  Как объявить и оформить выговор за опоздание на работу
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector