Можно ли работать в полиции если была судимость

Можно ли работать в полиции если была судимость

Соискатель с судимостью: правила приема на работу

В настоящее время в ТК РФ и других законодательных актах для граждан с судимостью закреплен запрет на работу в некоторых сферах деятельности. Работодатели обязаны соблюдать данный запрет и не трудоустраивать соискателей в нарушение закона.

Шпаргалка по статье от редакции БУХ.1С для тех, у кого нет времени

1. В ТК РФ и других законодательных актах закреплен запрет на работу в некоторых сферах деятельности для граждан с судимостью.

2. Если закон содержит запрет для судимых на работу в определенной отрасли или должности, то работодатель, принимая на такую работу, должен требовать от соискателей справку об отсутствии судимости.

3. Если запретов на определенную работу для судимых в законе нет, то, принимая на такие должности, работодатели не могут требовать от соискателей справку об отсутствии судимости. Это дискриминация.

4. Если гражданина приняли на работу, а потом обнаружили, что предоставленная им справка поддельная, то трудовой договор будет расторгнут.

5. Если на сотрудника завели уголовное дело, а его работа несовместима с судимостью и преследованием по УК РФ, то он должен быть отстранен на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

6. Проверка на судимость при устройстве на работу является обязанностью работодателя. За неисполнение данной обязанности и незаконное трудоустройство судимых лиц работодателя могут привлечь к ответственности.

Лица, имеющие или имевшие судимость, не имеют права заниматься:

  • педагогической деятельностью (абз. 3,4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ);
  • деятельностью в сфере воспитания, развития и организации отдыха несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
  • выполнять работы, непосредственно связанные с транспортной безопасностью (пп.1 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 № 16-ФЗ);
  • занимать должность специалиста авиационного персонала и службы авиационной безопасности (п. 3, 4 ст. 52 Воздушного Кодекса РФ);
  • быть гражданским служащим (пп. 2 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ);
  • быть призванным на военную службу или проходить военную службу по контракту (ст. 23, ст. 34 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономики или преступления против государственной власти, не могут:

  • работать в организациях — профессиональных участниках рынка ценных бумаг (п. 2 ст. 10.1. Федерального закона от 22.04.1996 № 39-ФЗ).

Лица, имеющие судимость (в том числе снятую и погашенную), не могут быть трудоустроены:

  • в прокуратуру (п. 2 ст. 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1);
  • в органы ФСБ (ст. 16 Федерального закона от 03.04.1995 № 40-ФЗ);
  • в органы внутренних дел (пп. 2 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).
  • в суды (пп. 2 п. 1 ст. 4 Федерального закона от 26.06.1992 № 3132-1).

Лица, имеющие неснятую или непогашеную судимость за преступления в сфере экономики, не могут быть:

  • главными бухгалтерами акционерных обществ (пп.3 п. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Это далеко не весь перечень работ и профессий, которые недоступны для нарушителей уголовного права. Но перечисленные выше нормы закона обязывают работодателей проверять соискателей на предмет наличия судимости. При этом проверка соискателей должна проводиться с соблюдением определенных правил.

128.jpgПроверка соискателей на наличие судимости

Среди обязательных документов, которые при поступлении на работу гражданин предъявляет работодателю, фигурирует справка о наличии (отсутствии) судимости и факта уголовного преследования (ст. 65 ТК РФ). Форма и порядок выдачи такой справки утверждены приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121.

Если ТК РФ либо другой закон содержит запрет для судимых на работу в определенной отрасли или должности, справка обязательна. В других случаях работодатель не вправе запрашивать у соискателя подобную информацию — это будет считаться дискриминацией.

Если при проверке справки работодатель сделает вывод, что гражданин не может быть допущен к трудовой деятельности на «запрещенную» должность, в заключении трудового договора ему откажут. Также отказ в приеме на работу возможен при непредставлении справки о судимости в нарушение ст. 65 ТК РФ.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. На письменный отказ у работодателя есть 7 дней (ст. 64 ТК РФ).

Если впоследствии работодатель обнаружит, что справка о наличии (отсутствии) судимости, представленная работником, подделана, трудовой договор с таким работником будет расторгнут по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основание — представление работником подложных документов при заключении трудового договора.

Если же работодатель принял работника без справки и выяснилось, что у того есть или была судимость, препятствующая дальнейшей работе, работника уволят по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Основание — нарушение правил заключения трудового договора, исключающее возможность продолжения работы.

Обратите внимание! На основании ст. 84 ТК РФ работодатель обязан предложить сотруднику другую работу, на которую не распространяется запрет на трудоустройство судимых граждан. Кроме этого, сотруднику в данном случае выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Уголовное дело во время работы

Работник может подвергнуться уголовному преследованию, работая на должности, которая несовместима с судимостью и преследованием по УК РФ.

При получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергнут уголовному преследованию, работодатель обязан отстранить работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда. В период отстранения от работы (недопущения к ней) зарплата сотруднику не начисляется (ст. 76 ТК РФ).

Отстранение от работы осуществляется приказом руководителя организации, составленным в произвольной форме. В приказе следует указать основание отстранения от работы, например, наименование и реквизиты документа, полученного от правоохранительных органов.

Приказ должен содержать и срок отстранения (на период производства по уголовному делу до его прекращения или до вступления в силу приговора суда).

Во избежание трудовых споров нужно ознакомить работника с таким приказом под роспись. Если по окончании уголовного преследования работник был осужден, то в день вступления приговора в законную силу трудовой договор расторгается. Основанием расторжения следует указать п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ – по не зависящим от воли сторон обстоятельствам вследствие осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы.

129.jpgОтветственность за незаконное трудоустройство судимых

Проверка на судимость при устройстве на работу является обязанностью работодателя. За неисполнение данной обязанности и незаконное трудоустройство судимых лиц работодателя могут привлечь к ответственности.

Судебная практика подтверждает обязанность работодателей проверять соискателей на предмет судимости. Например, Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 22.02.2018 № Ф04-210/2018 возложил на работодателя ответственность за допуск к работе в области транспортной безопасности лиц, данными о судимости которых при заключении трудового договора он не располагал.

ИП был оштрафован на 30 000 рублей по ч. 1 ст. 11.15.1 КоАП РФ за допуск на должность ответственного за соблюдение транспортной безопасности работника, имеющего непогашенную судимость. Такое трудоустройство прямо запрещено п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности». ИП, принимая гражданина на работу, о его судимости не знал.

По мнению суда, работодатель должен обладать достоверной информацией, что принимаемое на работу лицо не имеет неснятой судимости за совершение умышленного преступления. Для этого он должен потребовать у работника справку об отсутствии судимости (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Отсутствие у работодателя такой информации не освобождает его от ответственности, предусмотренной законом.

Таким образом, работодатель может и должен требовать справку об отсутствии судимости у потенциального работника в тех случаях, когда к работе невозможно допустить лицо с судимостью.

Возможен ли прием на службу в органы внутренних дел гражданина, в отношении которого уголовное преследование прекращено с назначением судебного штрафа ст.25.1 УПК РФ?

Можно ли работать в полиции с погашенной судимостью?

Добрый день! У меня вопрос: смогут ли меня взять работать в полицию , если у моих близких родственников есть условная судимость?
на этом основании вам не могут отказать в приёме на работу

Статья 29. Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в полиции 1. Сотрудник полиции не может находится на службе в полиции в следующих случаях: 1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу; 2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием; 4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности в полиции связано с использованием таких сведений;

5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел; 6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником полиции, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

Нет не возьмут однозначно. Почитайте закон о полиции

Как известно, работа в полиции дает право на получение пенсии за выслугу. Нормами Закона «О социальных гарантиях работникам органов внутренних дел» установлена необходимость пересмотра пенсий в связи с увеличением размера довольствия. В данной ситуации также следует учитывать всевозможные надбавки к пенсиям для военнослужащих, которые связаны с приобретением таким лицами инвалидности (в зависимости от группы), достижением ими восьмидесятилетнего возраста, либо содержанием на иждивении нетрудоспособных лиц (если такие члены семьи сами не получают социальную или трудовую пенсию).

Аннулировать судимость нельзя. Юридически он, конечно, уже не судим, но по данным информационных центров судимость всегда будет значиться. Федеральный закон «О полиции» и Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел» устанавливает ограничения для службы в органах внутренних дел только на лиц, лично имеющих судимость.

Выйти замуж можете!

Но скорее всего о работе в полиции стоит в таком случае забыть! При аттестации, указывается наличие судимости у сотрудника полиции , а также у его родственников! Каковым будет являться Ваш супруг!

Здравствуйте. Проверке подвергаются близкие родственники (супруг, дети, родители). Но в каждом конкретном случае решение принимается Вашим будущим начальником. Думаю, в Вашем случае судимость родственника не повлияет, в связи с истечением срока давности, а также со смертью. Не переживайте, удачи в трудоустройстве!

Предлагаем ознакомиться: Бланк доверенности на управление автомобилем в 2021 году

Фактически- если прошел год с момента назначения наказания, Вы будите считаться административно не привлекавшимся лицом. Но к сожалению — все сведения о привлечении к административной ответственности все-равно сохраняются в отделах полиции — и их наличие не будет Вас характеризовать с положительной стороны. Хотя все будет зависеть от участкового — какую характеристику он Вам даст?

Думаю, что ваше трудоустройство вполне реально, но трудности возникнуть могут.

Уважаемый Аноним. Прошу ознакомиться с ниже изложенной статьёй.

Статья 35. Поступление на службу в полицию [Закон РФ «О полиции»] [Глава 7] [Статья 35]

1. На службу в полицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции.

2. В образовательные учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел могут приниматься граждане Российской Федерации, не достигшие возраста 18 лет, имеющие среднее (полное) общее образование.

1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;

2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в полицию, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;

4) не согласен соблюдать ограничения, запреты, выполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников полиции настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

4. Граждане Российской Федерации, поступающие на службу в полицию, проходят психофизиологические исследования, тестирование на алкогольную, наркотическую и иную токсическую зависимость в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

5. На гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в полицию, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином Российской Федерации ограничений и запретов, установленных для сотрудников полиции настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Порядок оформления личного поручительства определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

6. На сотрудника полиции оформляется личное дело. Порядок ведения личных дел сотрудников полиции и порядок централизованного учета персональных данных сотрудников полиции и граждан Российской Федерации, поступающих на службу в полицию, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Предлагаем ознакомиться: Все о производственной необходимости

7. Сотрудник полиции принимает Присягу сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.

8. Назначение на должности высшего начальствующего состава полиции и освобождение от этих должностей осуществляются Президентом Российской Федерации.

m.yurist-online.net

Здравствуйте! У меня была судимость по ст. 158 ч.2. с условным сроком 1,5 г., 18 лет назад. Возможно ли мне устроится на работу в полицию?

На момент совершения мне было 14 лет

21 Сентября 2015, 06:54

Вопрос о том, может ли судимость отца помешать молодому человеку трудоустроиться в полиции задала жительница Коми куратору проекта «Ваш защитник» Роману Койдану.

По словам женщины, ее 24-летний племянник с отличием закончил школу, вуз, отслужил в армии. Вредных привычек не имеет. Решил устроиться в полицию, прошел все тесты и физподоготовку. «И тут он узнает, что у его биологического отца есть условная судимость за мелкое хулиганство задолго до знакомства с его матерью (ему самому было тогда лет 16).

Отец не принимал участия в воспитании двух сыновей, и о его судимости в подростковом возрасте не знала даже мать моего племянника. Теперь многие говорят, что дорога в полицию ему закрыта навсегда. Разве при приеме на работу в полицию оценивают не за заслуги и личные качества самого претендента? Что об этом говорит закон?», — спрашивает женщина

Статья 29. Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в полиции

1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности в полиции связано с использованием таких сведений;

5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником полиции, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

7) выход из гражданства Российской Федерации;

приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;

9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в полицию.

«Как мы можем видеть, судимых родственников тут нет. Формально закон допускает работу в полиции, если биологический отец имеет судимость. Отказ в трудоустройстве именно по этому основанию будет являться незаконным», — заключил адвокат.

  • Печаль 11
  • Радость 9
  • Гнев 7
  • Удивление 7
  • Восторг 18

Предлагаем ознакомиться: Когда и как можно обратиться в Роспотребнадзор с жалобой

Если вы заметили ошибку в этом тексте, просто выделите ее мышью и нажмите Ctrl Enter.

Могут ли люди, имеющие судимость, служить в МВД РФ?

Viktoriya KochetkovaViktoriya Kochetkova , эксперт 18 июля 2013, 17:28

Странно, что военнослужащий задает такой вопрос, тем более в отделе кадров вам могут это разъяснить.

Вообще, в ТК РФ в статью 65, например, с декабря 2010 года введен пункт, что при трудоустройстве, необхомимо предоставить справку о наличие судимости, и что при наличие судимости, или даже погашенной судимости, а в некоторых случаях на некоторые должности, даже если дело прекращено по недостоточности улик и т.п. кандидату могут и имеют право отказать.

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Ну, а как бывший сотрудник милиции скажу, что в органы внутренних дел запрещно брать на службу бывших судимых, так еще и проверяют по ИЦ, по БД и т.д. даже родственников, а даже при налиции судимости у близкого родственника откажут в приеме не работу.

Viktoriya KochetkovaViktoriya Kochetkova , эксперт 18 июля 2013, 17:35

Из нового Закона О полиции, нового, т.к. я работала еще по Закону о милиции :)))

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаяниеми

Если сотрудник полиции не может быть в полиции, если есть приговор суда, а также при наличии судимости, даже снятой и погашенной, то уж, при трудоустройстве проверку сделают через ИЦ и БД, и если у кандадита выявится судимость, пусть снятая, погашенная, или даже было заведено дело, но прекращено, то, однозначно откажут.

Viktoriya KochetkovaViktoriya Kochetkova , эксперт 18 июля 2013, 17:39

И вот вам из Положения о приеме на службу и перемещении по службе сотрудников ОВД

Статья 9 . Ограничения в приеме на службу в органы внутренних дел и ее прохождении

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он:

вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

имел или имеет судимость;

И это было всегда так, для этого и делаются все проверки и не только кандидата, но и его близких родственников, а если женат или замужем, то и родственников мужа или жены.

Можно ли работать в полиции с условным сроком?

Таким образом, при наличии судимости Вы не можете работать в полиции.

Можно ли устроиться в полицию с погашенной условной судимостью?

Только вот почему тогда гражданин, судимость которого снята либо погашена в порядке, предусмотренном УПК РФ, судимым не считается. … Сняли/погасили судимость — нет оснований отказать в приеме на службу по идее, как и на любую другую работу.

Можно ли работать в мчс с погашенной судимостью?

Закон запрещает брать на службу лиц с погашенной судимостью. 1.2. 2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной; … Судимость, в том числе погашенная, закрывает вам дорогу на службу в МЧС.

Можно ли устроиться на работу с условным сроком?

Денег на своё дело по-прежнему нет, судимость снята.

Со снятой судимостью можно устроиться на работу. Да ‒ можно. Указывать ли судимость в резюме ‒ решать тебе. … Но если судимость была условной, в резюме о ней можно умолчать.

Можно ли устроиться в полицию если у тебя судим брат?

Устраиваться на работу в полицию смогут люди, у которых есть судимые родственники — такое поистине революционное решение вынес Верховный суд. Высшие судьи признали недействующим пункт инструкции МВД «О порядке отбора граждан для поступления на службу в органы внутренних дел».

Читайте также  Можно ли вернуть конфискованную за кражу квартиру

Можно ли устроиться в Росгвардию с судимостью?

МОСКВА, 30 мар — РИА Новости. Граждане, имеющие снятую или погашенную судимость, не будут призываться на службу в структуры Федеральной службы войск национальной гвардии РФ (Росгвардия), сообщил заместитель начальника главного управления по работе с личным составом ведомства генерал-майор Андрей Мальченко.

Какие должности нельзя занимать с судимостью?

Граждане с судимостью (даже погашенной) не могут быть допущены к работе в следующих областях:

  • служба авиационной безопасности;
  • работа с несовершеннолетними: медицинское обеспечение, сфера детско-юношеского спорта, организация оздоровления и отдыха;
  • педагогическая деятельность;
  • федеральная противопожарная служба;

Можно ли с погашенной судимостью работать на госслужбе?

Так как судимость погашена, то отказать в приеме на гражданскую службу именно по основанию наличия в прошлом судимости Вам не вправе. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Статья 16.

Как снять с себя судимость?

Судимость может быть снята актами амнистии или помилования. Согласно ч. 5 ст. 86 УК РФ если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

Можно ли работать в медицине с судимостью?

351.1 ТК РФ установлено, что к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не …

В каком случае судимость считается погашенной?

1 ст. 86 УК РФ лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость погашается: … — в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении десяти лет после отбытия наказания.

Можно ли работать в прокуратуре если есть судимые родственники?

В соответствии с ФЗ О прокуратуре не может быть принят на работу гражданин, имеющий или имевший судимость. Прямого указано на судимость близких родственников в законе нет. Но при приеме на любую государственную службу нужно заполнить анкету, в которой вопрос о судимости ваших родственников присутствует.

Можно ли убрать сведения о судимости?

По общему правилу, срок хранения информации уголовных дел составляет 25 лет. Поэтому погашение судимости на удаление не влияет. База МВД единая на территории Российской Федерации, поэтому даже переезд лицу не поможет скрыть судимость или его погашение.

Кого из родственников проверяют на судимость?

Проверяют не только претендента на допуск, но и близких родственников. Близкими считаются супруг(а), родители и дети кандидата, в том числе усыновленные и усыновители.

Как влияет судимость родственников на трудоустройство?

Судимость родственника не препятствие, даже если человек устраивается на работу в МВД: так в марте 2017 года решил Верховный суд. Если кандидат будет соответствовать требованиям вакансии и понравится работодателю, информация о судимости родственников не должна повлиять на трудоустройство.

Что проверяют при поступлении в мвд?

Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, психофизиологические исследования (обследования), тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных …

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector